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近期熱門企業培訓公開課 Hot Training

FMEA&APQP&PPAP 上海:2019年12月23日

課程特點 注重實用,把握基礎,避免常見的枯燥無味的灌輸型講課,取代了一般的課后集中式案例的形式,讓學員在實例中逐步理解和掌握DFMEA / PFMEA之精髓及實施方法。 參加人員 體系負責人、工程技術人員、質量管理人員、現場主要生產和檢驗人員。 課程大綱 潛在失效模式和后果分析FMEA 一、課程導入 1.問題提出與FM......

互聯網+趨勢下的新媒體營銷與品牌推廣高級培訓班 深圳:2019年12月23日

培訓背景: 隨著Web2.0和移動數字技術的高速發展,各種新興媒體如雨后春筍般涌現,移動互聯網無孔不入,社會化媒體風起云涌,視頻網站如火如荼,手機APP方興未艾……新媒體以排山倒海之勢充斥著大眾的眼球,也改變著傳統的經濟和生活方式。“媒介即信息”時代,掌握著媒體渠道也......

管理會計時代下的精益成本管理 廣州:2019年12月23日

培訓介紹: 一個企業所具有的優勢或劣勢的顯著性最終取決于企業在多大程度上能夠對相對成本和收入有所作為,低成本成為衡量企業是否具有競爭優勢的兩個重要標準之一。加強成本管理更有效地降低成本,在企業經營戰略中已處于極其重要的核心地位,它從根本上決定著企業競爭力的強弱。 學員通過本課程的學習,可以構建全面的企業精益成本管理思維......

研發人員的考核與激勵 上海:2019年12月23日

課程介紹 研發人員的考核與激勵是企業高層領導、研發經理、人力資源經理最為頭疼的問題之一,高層領導和研發管理者在進行研發績效管理時經常遇到以下問題: 1、如何通過績效管理的方法引導開發人員為公司市場目標的達成而努力? 2、研發體系是否應該有嚴格的考核制度,這樣會不會挫傷研發人員的積極性? 3、研發的KPI指標體系如何進行......

高效招聘與面試技巧實戰訓練營 深圳:2019年12月23日

課程背景: 在當今世界,一個不爭的事實是:哪家企業擁有一流的人才,它就會有一流的產品,也就能在競爭激勵的市場中立于不敗之地。是"沒有人"還是"沒有合適的人",我們該如何具有"慧眼"?招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步,對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系......

從技術人才走向管理骨干實戰研修班 深圳:2019年12月23日

課程背景: 根據我們多年從事研發管理咨詢的經驗發現中國企業95%以上的研發中基層主管都是從技術能力比較強的工程師中提拔起來的,很多剛剛走上管理崗位的研發人員在從技術走向管理的過程中存在如下問題: 1.角色不能轉換,過度關注技術細節; 2.認真幫助下屬可是他們并不買賬; 3.凡事親力親為,忙得焦頭爛額,可是上司卻嫌效率太......

部門經理的績效管理 上海:2019年12月23日

課程介紹: 績效管理是企業人力資源管理的核心職能,是把公司業績與員工發展結合起來,保障戰略落實的重要工具之一。但在實際運作過程中,由于人力資源管理人員和部門經理在認識方面的偏差和技能方面的欠缺,使績效管理在執行中發生偏移,導致績效管理流于形式、形同虛設,甚至會對日常管理造成負面影響。本課程圍繞上述問題,以先進理論為基礎......

現場質量問題分析與解決高級研修班 上海:2019年12月23日

課程介紹 一流的制造企業必有一流的制造現場,但因為目前中國眾多的制造企業缺乏強大的現場質量管理與控制,我們制造的產品銷往世界市場時,世人對 Made in china 的產品質量是不太放心的。構建一個能對現場質量問題進行系統分析解決、管理控制并預防的現場,是所有制造企業的追求。本課程就是促使現場管理人員,運用科學的方法......

從技術走向管理--研發經理的領導力與執行力 深圳:2019年12月23日

課程背景 根據我們多年從事研發管理咨詢的經驗發現中國企業95%以上的研發中基層主管都是從技術能力比較強的工程師中提拔起來的,很多剛剛走上管理崗位的研發人員在從技術走向管理的過程中存在如下問題: 1.角色不能轉換,過度關注技術細節; 2.認真幫助下屬可是他們并不買賬; 3.凡事親力親為,忙得焦頭爛額,可是上司卻嫌效率太低......

供應鏈庫存優化與需求管理 上海:2019年12月23日

課程背景 市場需求多變是當今企業供應鏈主要特征之一。面對買方市場,銷售計劃多變甚至無序變化;市場競爭加劇,產品壽命周期縮短,新款產品不斷推入市場,尤其新產品或項目型產品的生產與銷售,需求更具不確定性,客戶多元化、個性化、定制化的需求特點,造成企業生產計劃與采購供應計劃失控;客戶產品交期短、變化多,要貨急,采購與供應商跟......

卓越領導力與情景領導技巧 上海:2019年12月23日

課程收益: 建立對的領導與管理正確認知,明確領導的價值與領導力的要素,了解領導風格的合適性原則 學習的情景領導的要點,掌握情景領導的運用技巧 授課方式: 主題講授 案例研討 經驗分享 提問互動 課程大綱: 1.領導者的自我角色認知與領導力 1)何謂領導與領導力? 2)領導與管理的共性與區別 3)權力和影響力 4)領導學......

高效招聘與面試技巧實戰培訓 深圳:2019年12月23日

課程介紹: 在當今世界,一個不爭的事實是:哪家企業擁有一流的人才,它就會有一流的產品,也就能在競爭激勵的市場中立于不敗之地。是"沒有人"還是"沒有合適的人",我們該如何具有"慧眼"招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步,對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系統......

高效招聘與面試技巧實戰訓練 深圳:2019年12月23日

課程背景: 在當今世界,一個不爭的事實是:哪家企業擁有一流的人才,它就會有一流的產品,也就能在競爭激勵的市場中立于不敗之地。是"沒有人"還是"沒有合適的人",我們該如何具有"慧眼"招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步,對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系統......

新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧(C單元) 上海:2019年12月23日

課程背景: 2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《企業職工帶薪年休假實施辦法》《社會保險法》《職業病防治法》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規定》《企業民主管理規定》《勞動爭議司法解釋(三)》《勞動爭議司法解釋(四)》《工傷保險司法解釋》《勞務派遣暫行......

情商領導力 上海:2019年12月23日

課程介紹 一般領導者與優秀領導者的差距中有 85%來自 EQ 情商;新西蘭電信(New Zealand Telecom)通過情商測評工具,有效區分了高績效領導者與低績效領導者。同時確認了將企業領導力中一半的技能要與情緒管理和社交能力相結合,并納入到未來領導力的培訓和教練輔導的項目中。對情商的研究表明,情商對工作場合的成......

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