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近期熱門職業生涯規劃培訓公開課 Hot Trainings

員工職業生涯規劃與發展實施-韋玄峰老師 杭州:2020年01月04日

課程收益 充分認識推進員工職業發展的經營價值; 積極全面認識組織內的員工,實施員工評估; 有效掌握員工職業發展的基本模式與階段任務; 掌握員工職業生涯規劃與發展的通道與階梯設計與企業職位體系構建技能; 有效掌握員工職業生涯規劃與發展的多種實施方式。 課程對象 人力資源總監、經理、專員 課程大綱 模塊一:推進員工職業發展......

成功職場人士的職業生涯規劃 深圳:2020年01月10日

課程背景 每個員工都是企業最基本的盈利單元,如何將員工的基本利益和企業的整體利益有機結合,讓員工在實現自己個人奮斗目標的同時實現企業的經營目的。讓員工清晰的認識到自己的人生定位、企業定位和動力源泉,清楚的看到自己的未來與發展,通過企業幫助員工建立系統的職業規劃必不可少。本課程通過系統的剖析影響個人職業發展的各類因素及規......

從員工職業發展到任職資格體系建設 北京:2020年01月17日

課程背景 “雖然上過很多薪酬的課程,但一旦員工申請漲薪,好像還是不知道怎么辦?”、“怎么總是感覺公司要求的流程、規范員工總是做不到?即使做到了,也感覺不到位”、“公司要建立內部職位晉升通道,怎么設計總是感覺不到位?”……......

任職資格體系建設——打通薪酬與員工職業發展通道 北京:2020年01月17日

課程介紹 干部管理絕對是當今企業管理界最熱門的話題之一,以GE和華為為代表的中外著名企業無疑不是在這一方面獨樹一幟,已經成為業界頂禮膜拜的典范。 知易行難,與人直接相關的干部管理就更是如此,無論對一個企業的一把手,還是對各級管理者,特別是對企業的人力資源專業管理者而言,干部管理無疑是最具挑戰性的一項工作,而對人力資源專......

職業生涯規劃實戰訓練 北京:2020年02月05日

【課程收益】 本課程將使受訓者了解并掌握個人職業生涯規劃的流程和方法,幫助員工掌握職業生涯發展規律,科學規劃人生,認識員工與企業之間的依存關系,提升員工工作的敬業精神和斗志。 【課程對象】 企業人力資源管理人員、對職業生涯規劃感性興趣的人員 【課程大綱】 1.理解職業生涯的意義 職業/職業生涯/職業生涯設計的含義 職業......

薪酬體系設計 上海:2019年12月27日

課程目標: 此課程從業務需求出發,通過五步設計流程實際操作,引導學員從戰略到戰術,從理念到實踐,從設計到應用,從分析方法到判斷思路,全方位向學員傳授企業實戰經驗,啟發學員克服孤立式,碎片式工作方法,建立科學的,步步有依據的整體薪酬體系觀念,培養一種清晰的邏輯思維方式。課程在五步設計流程中重點推薦一些極為重要,并在卓越跨國公司中獲得成功實踐的寶貴經驗,如:如何在不改變預算前提下靈活調整薪酬成本結構;市場預測如何與企業需求相結合;如何最有效分配預算而滿足業務對人才需求;薪資架構三......

贏在角色——管理者在企業中的精準定位 深圳:2019年12月28日

【課程特色】 講師專業性: 6年管理經驗 + 理論支撐 + 精湛演講技巧。 思路系統性: 針對“學得快,忘得快”的問題,在培訓同時疏導思路,打通經絡,使學員在課后遇到新問題時也能自己找到正確方法。 知識實用性:以實際管理工作為切入點,貼近學員實際狀況,容易掌握運用。 使用便捷性:將理論融入工作實踐當中,由實踐帶動理論,由淺顯到深刻,學員更易吸收,理論到實際轉化率高。 教學趣味性: 工作實踐經驗 + 經典案例 + 現場演練,寓教于樂。 實操針對性:針對工......

融合式績效薪酬管理 北京:2019年12月28日

課程介紹 全國唯一的將物質激勵、精神激勵、發展激勵融為一體的原創型員工激勵體系! 全國唯一從企業實踐中開創的“落地”式管理模式,讓:培訓效果=咨詢價值! 全國唯一將企業制度化與人性化完美結合,讓企業有“有結果”的管理模式 全國唯一全程學習+體驗式管理的操作培訓 全國唯一只要實施1~3個月,就可以確保企業銷售額增加、成本費用降低、人效提高、員工收入增加的創新型人力資源管理模式 全國唯一敢承諾讓老板帶著問題來,拿著解決方案走的實操培......

招聘面試實戰訓練 上海:2020年01月16日

課程介紹 企業競爭越發激烈,市場環境越發嚴峻,HR 部門招聘仸務越來越重。那么如何在眾多前來面試的人選中選出最符合公司需求的人才是HR 工作者的重中之重。 課程收益 掌握有效的心理測評工具 提煉招聘崗位的勝仸要素 學會在面試中應用STAR 行為面試技巧 針對招聘崗位的勝仸要素進行行為問題的設計與提問 掌握最高效的評價技術進行集體式甄選 收獲一整套實用的工具包 正在從事招聘工作 對招聘實踐中產生問題的 培訓對象 人力資源管理者 面試官 參與選人的業務部門主管或經理 課程大綱 第......

人才盤點全攻略 廣州:2020年01月16日

課程介紹 說起人才盤點似乎知道些什么,又似乎說不清道不明。為什么要盤點?人才盤點我們盤什么?盤點前我們應該做哪些準備?HR 與各級管理者在人才盤點中的角色和職責是什么?人才盤點的會議如何開?有哪些可用的工具?盤點后結果如何應用?等等。想要真正做成一件事,還真得思前想后呢,否則事倍功半。 本課程由理論與實踐兼具的培訓師、教練、引導師,帶領你一起探尋盤點前、盤點中、盤點后做什么,不做什么,以及為什么及怎么做。講授、討論、模擬實戰演練中讓你真正 Get 新技能。 課程對象 HRVP......

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中國早期的行動學習研究者,推廣者,致力于心理學在企業中的應用、人力資源管理、行動學習等領域的研究與應用。 一、講師資歷 格蘭仕集團培訓總監,某著名集團領導力中心...

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趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

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